仕事の選び方。AI時代の仕事の選び方と転職の考え方

AI時代の、正しい仕事の選び方とは？

昭和から令和の時代になり、働き方、仕事に関する考え方は大きく変化しました。
高度経済成長期の日本は、年功序列、終身雇用という制度を使って、若者を安い給与で、集団採用をしてきました。
しかし、現在。市場は成長をストップし、多くの仕事では「高度な専門性」が必要になってきました。
個人のスキルを基準に、仕事を回す必要が出てきました。そんな時代、仕事はどのように選んだらいいのでしょうか？歴史的な背景から、今後の「個人のキャリアパス」について、考えていきましょう。

こんな方におすすめです

自分にあった学校を選びたい方
塾の選び方を知りたい方
お勧めの学校を知りたい方

1.昭和の時代は「家族」

昭和の時代は「家族」

日本は、戦後、高度経済成長を達成します。戦前の時代は、日本は今のように豊かではありませんでした。

国として、生産性を上げて、他国と経済で戦っていくには、工業を発展させて、国として生産性を高める必要がありました。それまで、農民だった日本人を、大規模な工場で働かせ、モノを大量に生産。海外に輸出する。

日本は、工業化、大量生産を前提として、国を建て直して行きました。

そこで、田舎の若者を東京に集結させて、仕事をさせました。その流れで、労働者の権利が徐々に上がっていき、「終身雇用」「年功序列」などが生まれていきました。

男にとって、仕事が全ての時代

高度経済成長期になると、日本は長時間労働により、他国と差をつけていきます。

その背景にあったのは、会社は「家族」。という意識でした。

多くの男性は、会社のために、残業は当たり前。仕事が終わったら、同僚と飲み、家に帰るのはタクシーで午前様。

24時間戦えますか？というＣＭがあったくらいです。

人生の中心に「仕事」があり。何も考えず、ハードに働いていれば、定年まで一つの仕事をして、人生を終える事ができました。

集団で、長時間働く。これが日本の差別化戦略でした。

夫は仕事、女性は家庭。という、すみわけがされていた時代でもあり、女性の社会進出、仕事への参加率も低い時代でした。

「専業主婦」という死語は、この頃は、当たり前でした。

令和の時代とは、全く違いますね。

昭和は、「会社のために」という滅私奉公の精神が美徳とされていて、組織・チームの一部として貢献することに価値を見出す人が多い時代でした。

むしろ、幻想に乗れた。時代ともいえます。

人口増を背景に、集団催眠にかかったように、経済成長を目指し、進んでいけた時代でした。

その後、バブルがはじけて、人口がへり、日本は長期に渡る「衰退」をよぎなくされます。

失った30年により、完全に、日本は衰退して、三流国家になります。

そして、令和になり、労働観が大きく変化していきます。

・会社は家族だった
・長時間労働
・年功序列、終身雇用

2.個人の思いが大事な時代に

個人の思いが大事な時代に

バブルが崩壊して、日本経済は冷え込み、長期的なデフレになります。

経済は成長せず、半導体、ITなどの技術でもアメリカに政治的に負けてしまいます（怒

日本人は、方向性を失い、失速を続けます。

かつての家族主義は、崩壊していき、徐々に、個人が会社を信用しなくなっていきます。

「この会社にいても、大丈夫なのか？」

思うひとが増え、転職市場などが活発になっていきます。

IT化が進につれて、多くの若者は、一つの会社で一生働く事に疑問を持つようになり、徐々に転職する人が増え出しました。

2000年代からそんな流れがあり、

令和の今につながります。

令和の時代は、集団よりも「個人のスキルアップ」が尊重されるようになりました。

これには、複数の要因がありますが、一番は市場が成長していない…という点が大きいです。

会社が成長がしていないので、課長や部長のポジションがなく、10年会社にいても「平社員」で給与も上がらない。そんな社員が増えてしまいました。

さらに老人が増え、自民党と医師会による癒着、アホみたいな政策により、税金は、社会保障を合わせて50％を超える、異常な国になってしまいました。

日本は30年間、成長をしていない国とされています。

低金利で固定されてしまい、銀行預金をしても、お金が増えない。日本円は弱くなり、1ドル150円という、考えられないほどの「円安」となっています。

年功序列や終身雇用は、経済が成長し続ける。子供が増える事が前提条件となっていました。

しかし

経済は成長せず、人口は増えない。税率は上がる。

残業は禁止され、長時間働く事もできない。

世界一の国だったはずが、先進国の中でも、「最低」の国に成り下がってしまいました。

大手企業は内部留保をして、社員に歓迎せず、株主に還元。

中所企業向けの政策はされず、大手に有利な税制優遇ばかりする。

その結果
終身雇用が崩壊し始め、大手企業でも、「早期退職をしませんか？」と、やる気がなくなってしまった社員を移動させるようになりました。

転職が当たり前になったのは、もはや必然です。

もはや、日本市場は、あまりにも、環境が悪すぎるのです。

若者は、普通に働いていたら、損をする。

という事実を、知っています。何も行動を起こさないと、搾取され続けて、人生を終えてしまう。

と考えています。

転職は、若者ができる、企業や社会に対しての「反逆」とも言えます。

転職が当たり前になった現代では、個人が、仕事に求めるものが、「お金」「家族的な関係」から、「自らの市場価値を高めること」に変わりました。
「この会社で何が得られるか」「どんなスキルを磨けるか」といった、個人のキャリア形成を重視する人が増えました。

ここが、集団を追求した時代から、個人の価値観を大事にする時代へと変化したわけです。

転職する人は少なかった昭和の時代と違います。

今は、転職情報が増え、ヘッドハンティングサイトなども増え、転職ができる時代になった。
昭和の時代は、仕事に
仕事に求めるものが、「金銭」から「個人的な幸せ」へ変わっていった。

・個人のスキルアップ
・転職は当たり前
・早期退職も勧められる時代

3.「物質的豊かさ」から「精神的なゆとり」へ

「物質的豊かさ」から「精神的なゆとり」へ

仕事が出来る人は、転職すればよいですが、仕事ができない人の方が、圧倒的な多数です。

80％の人は、転職をできるほどのスキルがありません。

スキルだけでなく、気力も、やる気もありません。

日本人は、学校でバカになるように教育され、徹底的に自尊心を低くさせられ

「どうせ無駄」と思い込まされるように教育を受けています。

戦争についても…

令和の時代、働く目的は、報酬から、しあわせに変化しています。これは、若者の本能的な防衛だと感じます。

昭和の時代は、高年収と地位の向上を目指した社会でした。

高度経済成長期を背景に、「働けば働くほど豊かになれる」という成功体験がありました。

仕事に求めるのは「高い給料」や「昇進」であり、それによって高級車やマイホームを手に入れることが最大のモチベーションでした。

しかし、日本が成長しない時期に入り、長期間の停滞をすると

頑張っても報われない…という状況になってしまいました。

・努力しても、経済がよくならない。

・働いても生活が向上しない。

・物価と税金だけが上がる…

・やっても無駄。

しかし、情報だけはあふれている。

令和の時代に、ワークライフバランスが叫ばれるようになったのは、積極的な「あきらめ」が原因です。

若者の

「車ばなれ」

「結婚ばなれ」

とう言葉も、すべて、買えるほどのお金を持っていないからです

こんな社会で、本当によいのでしょうか？

20代がやる気をなくしたいのは、あきらかに政治がおかしいからです。若者はもっと怒れ！！投票に行きましょう！！

一つの行動は小さいかもしれませんが、小さな行動からでしか、社会を変える事ができません。

あきらめるのは、もがいてからにしましょう。

・積極的なあきらめ
・頑張っても報われない
・しかし、行動が必要

4.転職はしないと損をする

転職はしないと損をする

かつてエリートの象徴だった大学。今では、Ｆラン大学という言葉が生まれ、誰でもお金さえ払えば大学に行ける時代になりました。

専門学校の人気は薄れ、多くの人は、就職に不利にならないように大学に行きます。

学問や研究をしたいわけでなく、よい就職先に入るために、「大学」を選びます。

まず、ここが問題です。

自分は、何をしたいのか？どんな生き方をしたいのか？

考える時間、体験する時間が圧倒的に足りません。

1日8時間、やりたくもない仕事をするのは、拷問でしかありません…

よく考えて、仕事を選んでください。

さらに

日本では、「就職」をするときに、一括採用で学生を採用します。

大手企業は、部署ごとに、必要な時に、必要な人数を募集するのではなく、一定の時期に、就職活動が解禁になり、企業も一斉に同じ時期に採用活動をします。会社に入ると、希望と違う部署に配属されて、定期的に部署を変えられます。

10年いても、その会社でしか通用しない職務しかできません。

これが、日本の採用と教育です。

よくも悪くも、「終身雇用制度」が邪魔をして、スペシャリストを採用と、育成ができないのです。

大学も悪いです。

産学連携をしてないので、大学で勉強した「経済理論」など、一切、社会に出ると通用しません。

せめて、ビジネススクールで、ケーススタディを3年は学んでから、大学卒業してほしいくらいです。

18で高校を卒業して、22歳で大学を卒業して働くとします。

すると、21~22歳の時に就職活動をするわけです。

業界を決め、業種を決め、会社を選びます。

学生としては、20代前半で、一生の仕事を決めているようなものです。

21~22歳で社会に出た事もない…

アルバイトも、多く経験していない…

ちょっとのした企業分析、業界分析をしただけで

受かった会社に、入ってしまう…
そこで40年働く。

これって、どう考えても、おかしくないでしょうか？？

仕事を選ぶ基準もないまま、仕事をする。

さらに、すぐに転職すると「根性がない」と言われる。

辞めたくても、すぐに辞める事ができない

雇う側も、雇われる側も狂気でしかありません。

多くの人は、自分に合う会社、上司に巡り合う可能性は低いです。

つまり、理想の働き方はできません。

だからこそ、仕事意外で、自己実現を目指した方がいいです。

そして、自分にあう仕事なんて、分かりません。

なぜなら、今まで考えて来なかったからです。

働いているうちに、仕事に関する考え方も変わります。

就職先の人気ランキングを見れば分かります。

人気がある会社は、だいたい、今がピークの会社です。

今後、転職が増え、個人の時代になるにつれて、転職を前提に、新卒採用にそなえておく事はとても大事になります。

・20代で一生の仕事を決めるのは酷
・途中で考えは変わる
・もっと柔軟性があってよい

5.AI時代はどうなる？

AI時代はどうなる？

IT時代は、情報を開放し、転職市場が活性しました。

情報により、より多くの人が真実を知るようになっています。その結果、帰化人に汚職された国会や政治も、ちょっとだけ良くなってきています。

これから、フィジカルAIが出てきて、暗記スキルよりも、「問いを立てる力」「失敗する力」が必要になります。

これから20年かけて、ロボットが単純作業の仕事にとって変わります。

日本は、細かい作業を作るロボットが得意です。そのため、コンビニや配達などで、多くのロボットが生まれてくると予想ができます。

すると、単純な仕事はなくなり。

人間に求められるのは、より高度な仕事になっていきます。

これは、よい面もありますが、悪い面もあります。単純な仕事がさらに減るわけです。つまり、頭が悪い人から仕事がなくなっていきます…

さらに恐ろしいのは、ロボットは文句も言わず、休みも取らず、仕事をし続ける事です。

すなわち、ロボットを使って仕事を作る、動かす側に回らないと、貧困になる確立が上がる…というわけです。

一つの仕事だけで一生を過ごす事も、考えずらい社会になるはずです。

昔の百姓のように、農業をして、草鞋を作り、傘を売る。ような、複数の仕事を同時にこなすようになるかもしれません。

1つの会社でしか使えない能力よりも、違い会社、業種でも通用する「スキル」が重宝されるようになります。

自分には、「どんなスキルがあるのか？」「他社で通用するのか？」について、定期的にチェックをしておく事です。さらに、市場価値を常にフィードバックしておく必要があります。

そこで、大事なのは、仕事の「構造」に注目しておくことです。

例えば、営業なら

法人営業と、個人向けの営業があります。
個人向けの営業でも、無形の商材なのか？有形の商材なのか？があります。
法人でも同じです。

さらに、一つの商材の値段があります。100万なのか？１億なのか？
チームで売るのか？個人営業で売るのか？
売るまでに１ヶ月かかるのか？１年かかるのか？

よくみると、営業にも仕事の「構造」があるわけです。

この「構造」が似ている場合、他業界に行っても、通用する可能性があります。

法人営業で、１年かけて、企画を出し、エンジニアと組んで企画を詰めていく。

一つの売上が１億円以上。の仕事をしている場合。

次に、機械メーカーの法人営業もできる可能性があります。

長期的に、仕事を追うスタイルであるので、M＆Aも法人営業もできる可能性があります。なるべく構造が似ている仕事に就けば、転職して、早い時間で成果を上げることができます。
転職のミスマッチも減る可能性があります。

時代が変わると、働きかも変化していきます。

しかし、日本は失敗を極端に恐れる文化のため、変化のスピードが遅く、イノベーションが起きていません。

日本は、中間層がへり、貧困損が増えています。

仕事も仕方も、これからは、先取して行動する時代になります。

スキルもつかない、給与も上がらない、やる気もない会社にしがみついていると、一緒に沈んでいくだけです。

今、20~40代の人は、転職や複数スキルを身につけるのを前提として、仕事について考えておくべきです。

私は、個人的に、このサイトで、複数スキルを身につけて、投資を学び、資産を作り、良い友人を作り、一緒になって社会を切り抜けていく仲間を作ろうと思っています。ぜひ、興味がある方は、SNSなどで連絡をください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。一緒に行動をすることで、日本を良い国に戻していきましょう。

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